从会计岗位招聘得到的启示
发布时间：2015/3/16 11:38:52
2015年3月8日，在阜阳市青颍公园东门广场举办了一场以“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的新春大型招聘会。招聘单位近百家（涵盖制造业、商贸、建筑、房地产、饮食服务等行业），吸引了众多的应聘者。其中超过50%以上的单位招聘会计岗位，从招聘条件看有以下几个特点：
一、招聘单位都要求应聘者具有会计从业资格证书。
二、部分单位对应聘者的学历、工作经验做了要求，有的要求具有财会专业的专科及以上学历、有的要求有两到三年的相关工作经验或者两者兼备。
三、对应聘者的会计专业技术资格基本不做要求，只有一家企业的财务总监职位要求应聘者具有中级会计专业技术资格。
这些信息给我们几点启示：一是市场（特别是非国有经济组织）对会计人员的需求量依然很大。二是目前本地市场所需求的还是以低端人才为主。三是会计人员必须“持证上岗”已形成社会共识。四是作为基层会计管理部门应该发挥职能、主动作为，为会计人员做好服务，促进本地区经济发展，可以与招聘会的主办单位联系，通过会计网站、会计QQ群发布信息，搭建好用人单位和求职者交流平台，同时引导会计人员不断提高自身素质，以适应市场需求。
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