先行先试内控规范　扎实推进收入管理

近日，为全面推进《行政事业单位内部控制规范（试行）》（以下简称《内控规范》的贯彻落实，按照财政部行政事业单位内部控制动员视频会议要求，河北专员办先行先试，结合工作转型需要，组织深入学习《内控规范》，进一步完善内部控制，推进收入监管工作。

　　一是坚持不相容岗位相互分离。按照《内控规范》提出的制衡性原则，河北专员办就地征收中央非税收入工作中关键岗位设置，重新划分职责权限，坚持由不同人员分别负责材料审定、核实入库与事后监督，实现了不相容岗位有效分离，并形成相互制约、相互监督的工作机制。

　　二是加强内部授权与审批。在增值税退税工作中，明确各岗位办理业务事项的权限范围、审批程序和相关责任，确实做到权责对等，对退付金额较大或初次提出退税申请的单位，建立重大风险评估和现场核查制度，突出“关口”前移，最大限度防范行政风险。

　　三是严把财政票据使用与控制。针对非税征收以及增值税退税工作中涉及大量财政票据的情况，建立票据管理制度，设置了票据专管员，建立票据台账，做到收缴分离、票款一致，及时足额上缴国库，确保财税政策落实到位，不打折扣。